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稻盛和夫：無論你從事的是什么工作，都應(yīng)該因你的存在而變得更好[行業(yè)動(dòng)態(tài)]
更新時(shí)間：2021-10-16來源：本站
“愚直地、認(rèn)真地、專業(yè)地、誠實(shí)地”投身于自己的工作，長此以往，人就能很自然地抑制自身的欲望。此外，熱衷于工作，還能鎮(zhèn)住憤怒之心，也會(huì)無暇發(fā)牢騷，而且日復(fù)一日努力工作，還能一點(diǎn)一點(diǎn)提升自己的人格。
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阿米巴當(dāng)中的“賦能”到底是什么？[行業(yè)動(dòng)態(tài)]
更新時(shí)間：2021-10-15來源：本站
業(yè)務(wù)模式在實(shí)踐中得到磨合和發(fā)展，團(tuán)隊(duì)在實(shí)踐中發(fā)展出更強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，員工在挑戰(zhàn)中得到十足的成長，領(lǐng)導(dǎo)者自己也在實(shí)戰(zhàn)中持續(xù)提升。此四者相互影響，相互促進(jìn)，形成良性循環(huán)。
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王陽明：不要賭天意，不要猜人心[行業(yè)動(dòng)態(tài)]
更新時(shí)間：2021-10-15來源：本站
若是把天意難測做為借口，那樣人們只會(huì)逃避現(xiàn)實(shí)，放棄努力；若是過分在意得與失，那又會(huì)令人心生執(zhí)念，更容易誤入歧途
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德魯克：你的工作效率，決定了你的薪資水平[行業(yè)動(dòng)態(tài)]
更新時(shí)間：2021-10-15來源：本站
現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得·德魯克在《知識社會(huì)》中提出，當(dāng)下社會(huì)面臨的新挑戰(zhàn)，就是知識工作者和服務(wù)工作者的生產(chǎn)力問題
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我辭退了一名核心高管：企業(yè)不需要只會(huì)兩手叉腰說漂亮話的人[行業(yè)動(dòng)態(tài)]
更新時(shí)間：2021-10-15來源：本站
躬身入局意味著換位思考，在你面對一個(gè)矛盾或者兩個(gè)囧途時(shí)，如何順利化解？能夠換位思考解決問題的人，才是企業(yè)最需要的，這篇文很有助益，分享給大家
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