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走進(jìn)華為總部--揭秘華為流程與組織變革

作者:鍵鋒管理咨詢 來源:鍵鋒管理咨詢 時(shí)間:2021-08-23 16:45:54 瀏覽次數(shù):

在管理改進(jìn)中,一定要強(qiáng)調(diào)改進(jìn)我們木板最短的那一塊。各部門、各科室、各流程主要領(lǐng)導(dǎo)都要抓薄弱環(huán)節(jié)。要堅(jiān)持均衡發(fā)展,不斷地強(qiáng)化以流程型和時(shí)效型為主導(dǎo)的管理體系的建設(shè),在符合公司整體核心競爭力提升的條件下,不斷優(yōu)化你的工作,提高貢獻(xiàn)率。

1天華為松山湖總部研學(xué) + 1天華為私房課

 逛·華為松山湖總部   看·最美園區(qū)   見·華為高管  

 學(xué)·華為精髓   賞·天鵝湖景


在管理改進(jìn)中,一定要強(qiáng)調(diào)改進(jìn)我們木板最短的那一塊。各部門、各科室、各流程主要領(lǐng)導(dǎo)都要抓薄弱環(huán)節(jié)。要堅(jiān)持均衡發(fā)展,不斷地強(qiáng)化以流程型和時(shí)效型為主導(dǎo)的管理體系的建設(shè),在符合公司整體核心競爭力提升的條件下,不斷優(yōu)化你的工作,提高貢獻(xiàn)率。——任正非

行程介紹

-----逛·華為松山湖總部:

華為松山湖研發(fā)基地是華為終端公司新總部所在,該項(xiàng)目投資約100億元,占地1900畝,由12個建筑組團(tuán)的設(shè)計(jì),全部采用了歐洲經(jīng)典建筑風(fēng)格,主要發(fā)展與手機(jī)等所有終端關(guān)聯(lián)的研發(fā)、銷售和增值業(yè)務(wù)。


-----見·華為高管:華為人:以奮斗者為本

華為為什么成功,其實(shí)就是以客戶為中心,以奮斗者為本,長期持續(xù)艱苦奮斗。華為公司是以客戶為中心,不是以老板為中心,眼睛盯著客戶干活,各級主管是以客戶為中心,還是以領(lǐng)導(dǎo)為中心,這是兩個不同的風(fēng)格,兩個不同的反應(yīng),兩種不同的價(jià)值觀。以客戶為中心,這肯定會使我們企業(yè)走向勝利。


-----學(xué)·華為精髓:深度學(xué)習(xí)華為組織變革

華為請IBM做的BLM 模型,包括戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略執(zhí)行,各有一套方法和程序。在這個過程中,領(lǐng)導(dǎo)力貫穿始終,一把手必須全力參與。從制定戰(zhàn)略到執(zhí)行戰(zhàn)略,如果沒有共同的價(jià)值觀,是很難做到的。為此,要明確的是,制定戰(zhàn)略時(shí)是否做到了以客戶為中心,執(zhí)行戰(zhàn)略時(shí)是否做到了以奮斗者為本。


項(xiàng)目背景

華為—全球第一,中國驕傲

2018年華為全球銷售收入7212億元人民幣,同比增長19.5%。2018年第二季度,華為全球范圍的智能手機(jī)銷量超越美國蘋果公司,華為成為僅次于三星電子的全球第二大智能手機(jī)供應(yīng)商。數(shù)據(jù)顯示,2018年第二季度華為共售出5400萬部手機(jī),較去年同期增長了41%。

華為—管理標(biāo)桿,文化致勝

15萬個性獨(dú)立、思想自由的高學(xué)歷知識分子,瞬間被改造成價(jià)值觀統(tǒng)一和方向一致的狼性十足的戰(zhàn)士,華為向中國企業(yè)提供了成為制造業(yè)領(lǐng)袖的系統(tǒng)的管理思想體系。

華為—擁抱變革,流程優(yōu)化

從《華為基本法》誕生到1998年華為拜IBM為師,從全員持股到任職資格管理體系,通過持續(xù)不斷向標(biāo)桿學(xué)習(xí),華為已成為中國運(yùn)營效率最高,員工職業(yè)化程度最高的一家民營企業(yè)。

學(xué)習(xí)目標(biāo)

1、學(xué)習(xí)如何激活組織活力、海盜精神和狼性文化 

2、學(xué)習(xí)如何搭建任職資格、職位描述和績效衡量三大評價(jià)體系

3、學(xué)習(xí)如何通過流程打造出真正以客戶為中心的體系

4、學(xué)習(xí)如何以團(tuán)隊(duì)文化和分配機(jī)制來維持士氣

行程安排





分享嘉賓

講師簡介:蔣老師(博士)

22年華為高層管理經(jīng)驗(yàn)、華為高級顧問

華為天道酬勤獎獲得者、華為營銷金牌獎獲得者、華為大學(xué)金牌講師

八年研發(fā)產(chǎn)品開發(fā)部長,戰(zhàn)略與Marketing總監(jiān);

六年海外地區(qū)部總裁、新市場拓展總裁、銷售總裁、總工;

五年全球銷售管理總裁、流程與IT部長;

22年華為公司高層管理與運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),對企業(yè)文化、戰(zhàn)略、研發(fā)、市場、人力資源、干部管理及領(lǐng)導(dǎo)力等有著豐富的實(shí)踐、運(yùn)作、管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

行程概況

【課程地點(diǎn)】:東莞松山湖

行程日期9月24-26號(9月24號酒店報(bào)到入?。?/span>

【參與對象】:企業(yè)負(fù)責(zé)人、董事長、總經(jīng)理及高管

【參與費(fèi)用】:16800元/人(費(fèi)用包含:培訓(xùn)場地、華為專題培訓(xùn)、華為高管分享、 餐飲、標(biāo)雙住宿費(fèi)(大床需要補(bǔ)差價(jià))、保險(xiǎn)費(fèi)、助教服務(wù)

【項(xiàng)目內(nèi)容】:1天華為深度參訪、交流 + 1天華為專題課程 

行程剪影

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