時(shí)代的發(fā)展離不開個(gè)人的努力。在萬(wàn)千個(gè)體中,有一類特殊的人群為社會(huì)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了卓越的貢獻(xiàn)。他們是財(cái)富的締造者,他們的思考和決策為社會(huì)創(chuàng)造了大量的就業(yè)崗位,他們也被稱為“創(chuàng)新的靈魂”……他們,就是企業(yè)家。
隨著促進(jìn)共同富裕成為中國(guó)極為重要的長(zhǎng)期政策,新的時(shí)代也對(duì)企業(yè)家群體提出了更高的要求。
什么是一流的企業(yè)家?什么是新時(shí)代的企業(yè)家精神?在新的時(shí)代要求下,企業(yè)家應(yīng)該如何回報(bào)社會(huì),承擔(dān)歷史賦予的重任?
針對(duì)這些話題,鳳凰網(wǎng)特邀南科大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院院長(zhǎng)劉科院士作為主持人,和現(xiàn)任中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)宋志平,以及著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家張維迎教授展開了一次深度對(duì)談,共議他們眼中的企業(yè)家精神,以及如何重新定義新時(shí)代的企業(yè)家精神。
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“企業(yè)家要飲水思源,財(cái)富時(shí)代思想境界要升華”
宋志平現(xiàn)為中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)會(huì)長(zhǎng),他曾在國(guó)企工作40年,成功領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)建材集團(tuán)和國(guó)藥集團(tuán)兩家企業(yè)進(jìn)入世界500強(qiáng),被稱為“國(guó)企改革的鋪路石”“中國(guó)的稻盛和夫”。
在對(duì)話的開始,宋志平會(huì)長(zhǎng)便指出,在當(dāng)前的時(shí)代背景下討論企業(yè)家精神正當(dāng)其時(shí)。
宋志平表示,“去年7月21號(hào),在企業(yè)家座談會(huì)上,習(xí)總書記對(duì)企業(yè)家精神進(jìn)行了新的詮釋,要求中國(guó)的企業(yè)家在愛國(guó)、創(chuàng)新、誠(chéng)信、社會(huì)責(zé)任和國(guó)際視野這些方面要提高。改革開放以后,中國(guó)的企業(yè)家對(duì)整個(gè)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了重大的貢獻(xiàn),也是中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的活力所在,所以,現(xiàn)在來(lái)強(qiáng)調(diào)企業(yè)家,弘揚(yáng)企業(yè)家精神,是非常對(duì)的?!?/span>
宋志平進(jìn)一步表示,企業(yè)家也得飲水思源,知道財(cái)富的來(lái)源,“中國(guó)到了一個(gè)財(cái)富時(shí)代了,我們的企業(yè)家的思想和境界要升華。”
劉科院士則從企業(yè)家在整個(gè)社會(huì)大循環(huán)中的重要地位這一角度進(jìn)行了闡述。他進(jìn)一步補(bǔ)充道,“社會(huì)主要可以分為政產(chǎn)學(xué)研,政府、產(chǎn)業(yè)界、學(xué)術(shù)界還有做研究的,真正能把這四個(gè)角色連接起來(lái)的就是企業(yè)家?!?/span>
張維迎教授則從歷史的角度闡述了自己對(duì)于企業(yè)家精神變革的洞察。“我們歷史上對(duì)商人有一種根深蒂固的偏見,因?yàn)樯倘撕推髽I(yè)家一樣,他們做事的方式大部分人理解不了,他們用智慧賺到了錢,我們是不以為然的,或者認(rèn)為他們很神秘,或者認(rèn)為他就是個(gè)騙子。但是隨著時(shí)代的發(fā)展,現(xiàn)在企業(yè)家這個(gè)概念它本身已經(jīng)成了一個(gè)褒義詞了。”
張維迎教授同時(shí)指出,根據(jù)其多年的觀察,“哪一個(gè)地方在的企業(yè)家精神發(fā)揮得好或者企業(yè)家多,那個(gè)地方的普通人就會(huì)富裕起來(lái)。”
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“企業(yè)家在面對(duì)財(cái)富時(shí)、要回報(bào)社會(huì),多盡社會(huì)責(zé)任”
企業(yè)做到一定規(guī)模之后,必然需要承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任。外賣騎手受算法支配導(dǎo)致一系列的社會(huì)問(wèn)題、安全問(wèn)題引發(fā)了社會(huì)熱議,也有一種觀點(diǎn)認(rèn)為,平臺(tái)只顧賺錢壓榨底層騎手,而忽視了應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。同理,網(wǎng)約車層出不窮的安全問(wèn)題,也是企業(yè)沒(méi)能很好地履行其社會(huì)責(zé)任的一個(gè)實(shí)例。
在本次對(duì)話中,對(duì)于企業(yè)的社會(huì)責(zé)任這一話題,三位嘉賓也進(jìn)行了深度的討論。
宋志平從三個(gè)方面進(jìn)行了詳盡的闡述:
第一,企業(yè)家是創(chuàng)新并創(chuàng)造財(cái)富的,他的貢獻(xiàn)是創(chuàng)造了一流的企業(yè),為社會(huì)做了貢獻(xiàn)。一流的企業(yè)本身就是巨大的社會(huì)責(zé)任;
第二,企業(yè)家是有能力的人,但是社會(huì)上還有很多普通人,企業(yè)家比普通的人更會(huì)創(chuàng)造財(cái)富,是能先富起來(lái)的這一批人,而企業(yè)家應(yīng)該更多地幫助這些普通人——如果企業(yè)家多回報(bào)社會(huì),多盡一些社會(huì)責(zé)任,那就能夠得到大家社會(huì)更廣泛的認(rèn)可;
宋志平最后總結(jié)道,衡量一個(gè)企業(yè)家是否成功,首先當(dāng)然是說(shuō)企業(yè)家是否創(chuàng)造了一流的企業(yè)。如果創(chuàng)造了一流的企業(yè),為社會(huì)做出了貢獻(xiàn),同時(shí)提供了就業(yè),這就是一流的企業(yè)家。但更重要的是,企業(yè)家在面對(duì)這些財(cái)富的時(shí)候能夠回報(bào)社會(huì),能夠多盡社會(huì)責(zé)任,這樣才能夠得到社會(huì)更廣大的認(rèn)可和尊重。
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“企業(yè)家要更多地有家、國(guó)情懷,關(guān)心教育扶貧事業(yè)”
在談到企業(yè)具體的社會(huì)責(zé)任時(shí),宋志平舉了斯坦福大學(xué)老校長(zhǎng)的例子。他提到,斯坦福的慣例是如果學(xué)生因?yàn)榧揖池毢x不起書,學(xué)校會(huì)用獎(jiǎng)學(xué)金來(lái)支持他,而這部分獎(jiǎng)學(xué)金大部分來(lái)自企業(yè)募捐。
宋志平表示,“一方面我們贊成頂天立地創(chuàng)造財(cái)富的企業(yè)家,這種創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)富的這種精神。同時(shí),我們的企業(yè)家也要更多地要有家國(guó)情懷,要多關(guān)心弱勢(shì)群體,同時(shí)要關(guān)心教育扶貧事業(yè)?!?/span>
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“當(dāng)民族英雄變成企業(yè)、家時(shí),社會(huì)就會(huì)越來(lái)越好”
對(duì)于宋志平的觀點(diǎn),劉科也表示贊同?!捌髽I(yè)家本身的創(chuàng)新能力,賺錢能力,管理能力和他的社會(huì)責(zé)任都是連到一起的。整個(gè)社會(huì)財(cái)富積累到一定程度之后,怎樣把這個(gè)錢花好,這一點(diǎn)更需要企業(yè)家(去思考)?!?/span>
劉科強(qiáng)調(diào),企業(yè)家需要更多地提高自己的社會(huì)責(zé)任感,在賺到錢之后再把錢用于社會(huì)進(jìn)步,才能讓大多數(shù)人信服。
他表示,絕對(duì)的平均主義不可取,但是社會(huì)貧富差距太大也不可取?!八裕谝?,要鼓勵(lì)企業(yè)和企業(yè)家精神;第二,給予企業(yè)家一些適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo),去盡社會(huì)責(zé)任,讓企業(yè)家能夠把自己企業(yè)經(jīng)營(yíng)的一些財(cái)富能夠再回饋社會(huì)?!?/span>
劉科進(jìn)一步表示,“只有這個(gè)社會(huì)的民族英雄變成企業(yè)家,這個(gè)社會(huì)才會(huì)越來(lái)越好,而成為民族英雄的企業(yè)家絕對(duì)不是大富豪,而是對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的人。”
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“找不到別人的毛病,都
是自己的毛病”,才叫企業(yè)家
張維迎則提到,企業(yè)家這一角色其實(shí)一直在承擔(dān)剩余責(zé)任。而所謂的剩余責(zé)任,通俗來(lái)說(shuō)就是,“如果找不到別人的毛病,那就都是自己的毛病”。他舉了個(gè)簡(jiǎn)單的例子,比如一個(gè)小飯館,洗菜的時(shí)候如果沒(méi)洗干凈,客人吃了拉肚子,老板就倒霉了,老板得承擔(dān)這部分責(zé)任。
所以,張維迎認(rèn)為,企業(yè)家需要為很多人承擔(dān)責(zé)任,不僅是員工,還有上游供應(yīng)商等。“這是一個(gè)責(zé)任系統(tǒng),企業(yè)家只有對(duì)社會(huì)各個(gè)環(huán)節(jié)都承擔(dān)了責(zé)任,在消費(fèi)者面前立了軍令狀,出了問(wèn)題都負(fù)責(zé),才能夠賺錢。”
張維迎進(jìn)一步闡述道,“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的邏輯就是說(shuō),如果你要自己幸福,首先得讓別人幸福,消費(fèi)者不幸福,企業(yè)家也不能賺錢。沒(méi)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,怎么賺錢?”
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巔峰對(duì)話上集實(shí)錄
1. 新的時(shí)代呼喚重新定義企業(yè)家精神
劉科:宋總,我覺得最近你在好幾個(gè)演講里邊都提到這個(gè)企業(yè)品德和企業(yè)家精神,包括維迎,我覺得你可能是中國(guó)八十年代就開始談企業(yè)家精神的,最早的,當(dāng)然中國(guó)四十年發(fā)展了,現(xiàn)在八十年代的企業(yè)家和今天的企業(yè)家完全不一樣了。所以今天我們就是說(shuō)再重新定義一下這個(gè)企業(yè)家和企業(yè)家精神。要不宋總您先開的頭?
宋志平:好的,企業(yè)家這個(gè)詞實(shí)際上是個(gè)舶來(lái)語(yǔ),最早法國(guó)人先提出來(lái)的這個(gè)企業(yè)家,后來(lái)英國(guó)人接著講,后來(lái)熊彼特在1912年他的《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》里面,他講的企業(yè)家是創(chuàng)新的靈魂,就強(qiáng)調(diào)了他的創(chuàng)新。
后來(lái)德魯克在85年寫的《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》,他又把企業(yè)家就是創(chuàng)新并創(chuàng)造了財(cái)富,強(qiáng)調(diào)了這個(gè)企業(yè)家的這個(gè)地位吧,我們總書記習(xí)近平同志他對(duì)這個(gè)企業(yè)家非常贊賞有加。他提了一個(gè)最有名的一段我覺得論述就是,他說(shuō)這個(gè)市場(chǎng)的活力來(lái)自于人,特別來(lái)自于企業(yè)家和企業(yè)家精神,多次勉勵(lì)我們中國(guó)企業(yè)家。
去年的7月21號(hào),在企業(yè)家座談會(huì)上,習(xí)總書記又對(duì)企業(yè)家精神又進(jìn)行了新的一個(gè)詮釋,他講到就是說(shuō)要求中國(guó)的企業(yè)家,大家在愛國(guó)、創(chuàng)新、誠(chéng)信、社會(huì)責(zé)任和國(guó)際視野這方面要提高,其實(shí)也就是說(shuō)企業(yè)家精神主要是指的這些。中國(guó)的改革開放以后,中國(guó)的企業(yè)家,對(duì)整個(gè)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了重大的貢獻(xiàn),中國(guó)企業(yè)家也是我們中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的這個(gè)活力所在,也是我們市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體。
所以我覺得我們現(xiàn)在來(lái)強(qiáng)調(diào)企業(yè)家,來(lái)弘揚(yáng)企業(yè)家精神,我覺得這個(gè)是非常對(duì)的。
劉科:非常好!其實(shí)就是我們以前經(jīng)常畫了一個(gè)圈,這個(gè)社會(huì)比如政、產(chǎn)、學(xué)、研對(duì)吧。但實(shí)際上我一個(gè)觀點(diǎn)就是真正這四個(gè)交集能把它連接起來(lái)的,正中間的就是企業(yè)家,只有企業(yè)家能把政、產(chǎn)、學(xué)、研全部能夠連起來(lái)。維迎可能你從80年代開始一直就在為企業(yè)家在呼吁。
張維迎:對(duì),我是在1984年發(fā)表文章,文章的標(biāo)題是《探險(xiǎn)精神是企業(yè)家的基本素質(zhì)之一》,我原來(lái)文章標(biāo)題是《冒險(xiǎn)精神是企業(yè)家的基本素質(zhì)之一》。
那個(gè)時(shí)候企業(yè)家它基本并不是一個(gè)褒義詞,就是貶義詞。但是到現(xiàn)在了,企業(yè)家這個(gè)概念它本身已經(jīng)成了一個(gè)褒義詞了,當(dāng)然在他的理解還有各種各樣的分歧,你看哪一個(gè)地方在的企業(yè)家精神發(fā)揮得好或者企業(yè)家多,那個(gè)地方就是普通人都會(huì)富裕起來(lái),不僅他自己富裕起來(lái)了,他其他地方的人也找到工作了。
我覺得還是確實(shí)企業(yè)家應(yīng)該是,不光創(chuàng)新產(chǎn)生價(jià)值,其實(shí)社會(huì)就是需要一批優(yōu)秀的企業(yè)家把這個(gè)社會(huì)的財(cái)富,第一能創(chuàng)造財(cái)富、創(chuàng)造就業(yè),第二才能夠管理好給更多的人謀福利。
那么這一塊宋總你是自己親自打造兩個(gè)五百?gòu)?qiáng)的企業(yè)家,你自己應(yīng)該是最有這個(gè)發(fā)言權(quán)的。你認(rèn)為這個(gè)企業(yè)家在整個(gè)的社會(huì)的地位中,和整個(gè)創(chuàng)造財(cái)富、提供就業(yè),甚至最后管理財(cái)富的過(guò)程中應(yīng)該起什么樣的角色?
2. 面對(duì)財(cái)富,企業(yè)家應(yīng)該怎么做?
宋志平:剛才維迎講的這個(gè)道理是對(duì)的,其實(shí)企業(yè)家我們衡量一個(gè)企業(yè)家的成功,當(dāng)然我們還主要是說(shuō)呢是不是創(chuàng)造了一流的企業(yè),如果你創(chuàng)造了一流的企業(yè),是吧,就剛才講的為社會(huì)做出了貢獻(xiàn),同時(shí)提供了就業(yè),這個(gè)就是一流的企業(yè)家。
我們現(xiàn)在說(shuō)企業(yè)家除了你創(chuàng)造了一流的企業(yè)之外,因?yàn)槟氵€創(chuàng)造了巨大的財(cái)富是吧,那么我們也希望就是說(shuō),企業(yè)家在面對(duì)這些財(cái)富的時(shí)候能夠回報(bào)社會(huì),能夠多盡社會(huì)責(zé)任,這樣的話就能夠得到社會(huì)更廣大的一個(gè)認(rèn)可。
能夠就是說(shuō)受到社會(huì)的尊重,對(duì)于你最初講的那段話是吧,對(duì)企業(yè)家他們的能力,他們的貢獻(xiàn),我覺得沒(méi)有人去懷疑,就是說(shuō)如果沒(méi)有企業(yè)家,也沒(méi)有企業(yè)本身是吧,也沒(méi)有就業(yè)也不可能有那么多稅收。
那現(xiàn)在大家的問(wèn)題是就是說(shuō),創(chuàng)造了這么巨額的財(cái)富之后,這些財(cái)富是不是也要考慮更多地回報(bào)社會(huì),然后多盡社會(huì)責(zé)任。比如咱們大家老講的,像支持教育,做公益事業(yè)、扶貧、保護(hù)環(huán)境等等這些事情。
所以作為企業(yè)家來(lái)講,我覺得不光是出一流的企業(yè),不光是創(chuàng)造了巨額財(cái)富,關(guān)鍵是我們還是要大家更多地回報(bào)社會(huì),讓社會(huì)大家都能認(rèn)可。
那同時(shí)在中國(guó)的企業(yè)家里邊,我們還要提倡就是愛國(guó),我剛才講到去年7月21號(hào)總書記的這個(gè)企業(yè)家座談會(huì)上,總書記講的那五條,他是把愛國(guó)放在第一位的。
總書記也講到就是說(shuō),這個(gè)企業(yè)營(yíng)銷沒(méi)國(guó)界,但是企業(yè)家有祖國(guó)。所以他主張學(xué)習(xí)這個(gè)張謇,清末的時(shí)候的中國(guó)的一個(gè),我們叫第一代有企業(yè)家精神的這個(gè)企業(yè)家,他辦了20多個(gè)企業(yè),但是他辦了300多所學(xué)校是吧。他把好大的精力他用于來(lái)辦這些學(xué)校,有的時(shí)候今天講,今天的話就叫社會(huì)責(zé)任是吧,所以他受到了大家的贊成,在歷史上也是我們企業(yè)家學(xué)習(xí)的一個(gè)典范。
所以總書記強(qiáng)調(diào)我們要學(xué)習(xí)張謇,也是給我們今天的企業(yè)家立一個(gè)標(biāo)桿,所以我就覺得這個(gè)事就是說(shuō)其實(shí)企業(yè)家他一定是比普通的人更會(huì)創(chuàng)造財(cái)富,是吧,他一定是能先富起來(lái)的這一批人。但是最重要的是富起來(lái)以后呢,就是要更多地回報(bào)社會(huì),多盡社會(huì)責(zé)任是吧。我覺得這可能這些是我們要給大家多講的。
3. 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)邏輯要求企業(yè)家多盡社會(huì)責(zé)任
劉科:從中國(guó)社會(huì)發(fā)展的早些年比如叫商人,后面叫實(shí)業(yè)家,那么到現(xiàn)在慢慢咱們開始叫這個(gè)企業(yè)家。
所以我覺得企業(yè)家后來(lái)是等于說(shuō)是,真正的定義就是跟商人和實(shí)業(yè)家的差別。
張維迎:我自己的定義是把商人也作為一類企業(yè)家,但是只是一類,因?yàn)槠髽I(yè)家有好多種,因?yàn)楦憬鹑诘摹⒏銓?shí)業(yè)的、搞商業(yè)的商人,就歷史的商人,就是歷史的早期的這些企業(yè)家。
但是我們現(xiàn)在我知道很多人想把它叫區(qū)分,因?yàn)樯叮烤褪俏覀儗?duì)商人本身有一種歷史的根深蒂固的偏見,好像是別人把你說(shuō)成商人你就好像特別的low的那種感覺,所以我是想改變這種。
我在懷疑到就是為什么在傳統(tǒng)上面大家都是商人鄙視,就是商人跟現(xiàn)在企業(yè)家一樣,他們做事的方式大部分人理解不了的,我們大部分理解是農(nóng)民種子撒在地里長(zhǎng)出來(lái),這是他勞動(dòng),所以一個(gè)商人后來(lái)他突然就賺了錢了。
就是因?yàn)槲覀內(nèi)祟悮v史上貶低智慧,就是我們一個(gè)人用智慧做出這些東西,我們是不以為然的,我們或者認(rèn)為他很神秘,或者認(rèn)為他就是個(gè)騙人。
一個(gè)東西在那個(gè)地方一文不值,到另一個(gè)地方很短缺,這個(gè)商人不從過(guò)剩的地方搬到稀缺的地方,他就創(chuàng)造了財(cái)富,他為什么敢這樣做?為什么那么多人不去做,他愿意冒一點(diǎn)險(xiǎn)。
所以在我看來(lái)就市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)當(dāng)中,財(cái)富本來(lái)只有在運(yùn)作當(dāng)中,他在工作,就是財(cái)富必須給人工作,給人創(chuàng)造價(jià)值,這才是財(cái)富。一個(gè)小飯館,這個(gè)員工干點(diǎn)壞事,洗菜的時(shí)候,如果說(shuō)那一點(diǎn)不洗干凈,結(jié)果客人吃了拉肚子,你老板就倒霉了。
所以我就說(shuō),老板承擔(dān)著剩余責(zé)任,就是找不到別人的毛病,都是自己的毛病,這才叫企業(yè)家。一般的員工我只要按時(shí)上下班,只要你找不到毛病我就沒(méi)毛病。我說(shuō)老板是什么?老板是只要找不到別人的毛病,全是你的毛病,它整個(gè)是一個(gè)責(zé)任系統(tǒng),你只有對(duì)社會(huì),就是各個(gè)環(huán)節(jié)都承擔(dān)了責(zé)任,你在消費(fèi)者面前就立了個(gè)軍令狀,你買我的東西,出了問(wèn)題我都負(fù)責(zé),你才能夠賺錢。
劉科:我理解,就是本身在企業(yè)家在創(chuàng)造這個(gè)財(cái)富的過(guò)程中,就是一個(gè)社會(huì)責(zé)任,交稅,解決了這么多人的就業(yè)。
張維迎:我講這個(gè)市場(chǎng)的邏輯就是說(shuō),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)啥意思?市場(chǎng)的邏輯啥意思?就是說(shuō)你要自己幸福,首先讓別人幸福,這是個(gè)前提,消費(fèi)者不幸福,你能賺錢,對(duì)吧?你門都沒(méi)有,你破產(chǎn)了,員工不幸福你能賺錢?你也賺不了錢,對(duì)吧?人家好員工不來(lái),你能生產(chǎn)合格產(chǎn)品,它每一個(gè)環(huán)就市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)這個(gè)它是相互合作、相互創(chuàng)造價(jià)值的一個(gè)東西,我們不能說(shuō)誰(shuí)養(yǎng)活誰(shuí),我也不能說(shuō)員工是老板養(yǎng)活的,也不是這樣的,員工是靠自己的努力賺的,每個(gè)人是自立的,每個(gè)人靠自己的努力來(lái)生存。
但是他這個(gè)市場(chǎng)的微妙技術(shù),它是一個(gè)合作的框架,對(duì)吧?你看在哪一個(gè)地方,這些資源能夠利用起來(lái),優(yōu)秀的企業(yè)家這資源就利用起來(lái)。資源本身是企業(yè)家創(chuàng)造的。
4. 先富帶動(dòng)后富,企業(yè)家應(yīng)回報(bào)社會(huì)
劉科:我個(gè)人覺得就說(shuō)是,企業(yè)家的本身的創(chuàng)新能力,賺錢的能力,管理的能力和他的社會(huì)責(zé)任都是連到一起的。那么這個(gè)社會(huì)財(cái)富積累到一定程度,把這個(gè)錢怎么花好,我覺得更需要企業(yè)家。
那么這一塊你比如最近像曹德旺對(duì)吧?他拿出100個(gè)億。
宋志平:100億。
劉科:對(duì),100億來(lái)捐贈(zèng)大學(xué),包括萬(wàn)科,前一段也給捐了50多個(gè)億給北大公共衛(wèi)生學(xué)院,我覺得中國(guó)的企業(yè)這只是時(shí)間問(wèn)題,我經(jīng)常在想一個(gè)企業(yè)家你賺再多的錢,這個(gè)財(cái)富還是社會(huì)的財(cái)富,這是大家要想清楚的。這一塊的話我想宋總你自己作為企業(yè)家,就是我的理解不一定對(duì),我想聽聽你對(duì)社會(huì)責(zé)任的理解。
宋志平:其實(shí)我覺得這里邊有這么幾層意思,第一層意思首先就是說(shuō),企業(yè)家是什么?他的主要貢獻(xiàn)是什么對(duì)吧?剛才大家就講到了,其實(shí)企業(yè)家是創(chuàng)新并創(chuàng)造財(cái)富,是吧?他的貢獻(xiàn)就是一流的企業(yè),為社會(huì)做了貢獻(xiàn)。一流的企業(yè)本身就是巨大的社會(huì)責(zé)任,我同意這個(gè)觀點(diǎn),所以我為什么我說(shuō)一流的企業(yè)是我們企業(yè)家的本分是吧?這是一層意思。
第二層意思剛才劉院士講到的,因?yàn)檫@個(gè)社會(huì)畢竟企業(yè)家是有能力的人,但是這個(gè)社會(huì)上還有很多是普通的人,所以有能力的人,他們應(yīng)該更多的幫助這些普通的人,但是通過(guò)做好企業(yè)也是幫助了這些普通的人,但是如果我們多回報(bào)社會(huì),多盡到一些社會(huì)責(zé)任,比普通的人盡得更多一些,那就能夠得到大家社會(huì)更廣泛的認(rèn)可。
我覺得這也不矛盾,因?yàn)楝F(xiàn)在你去看,其實(shí)現(xiàn)實(shí)中,為什么大家會(huì)有這些仇富的心理,為什么有的企業(yè)家他們以做企業(yè)而言,應(yīng)該是說(shuō)他們做得非常的好,但是社會(huì)的口碑并不好,是吧?那你說(shuō)這是為什么?
我讀過(guò)美國(guó)一本書叫《文明的代價(jià)》其實(shí)我覺得這本書挺好的,他講了一個(gè)就是說(shuō)在整個(gè)的這個(gè)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中,他總是有些人是先富的是吧?那么這些先富的這些人,如果你要是說(shuō)想讓社會(huì)文明,應(yīng)該多做一些社會(huì)貢獻(xiàn),這樣的話社會(huì)就更加文明。
他的邏輯這么個(gè)邏輯,我倒是贊成這個(gè)邏輯,因?yàn)檫@種就是說(shuō)從我們來(lái)講這種財(cái)富的差距,這也是很現(xiàn)實(shí)的,所以有能力的人多做一些社會(huì)貢獻(xiàn),多盡一些社會(huì)責(zé)任,多回報(bào)一些社會(huì),這應(yīng)該得到社會(huì)的尊重,應(yīng)該得到社會(huì)的支持是吧?
講這個(gè)并不是要?dú)⒏粷?jì)貧,并不是否定企業(yè)家大家的這種做企業(yè)的貢獻(xiàn),是肯定了大家做企業(yè)的貢獻(xiàn),你才叫企業(yè)家。
好比如說(shuō)你一個(gè)企業(yè)家,首先你要把財(cái)富創(chuàng)作出來(lái),你也帶不走,而且其實(shí)我就說(shuō),我剛才就是你財(cái)富的運(yùn)作當(dāng)中,你就是在個(gè)人運(yùn)作,真正對(duì)就是說(shuō)我們用財(cái)富本身的心態(tài)和一個(gè)人他自己,好比說(shuō)掛在你名下的財(cái)富你能用多少,你用不著都是別人在用。
你看他是一個(gè)什么樣的好的管理方式,捐款,我就覺得都是一定是所有的愛心,所有的慈善之心,只有建立在一個(gè)人自愿的基礎(chǔ)上,才是真正的愛心。
劉科:當(dāng)人們的所有的基本的生存需求,溫飽解決了,他最后是追求一種責(zé)任,或者追求一種被尊重,對(duì)吧?只有就是說(shuō)他怎么能夠做呢?他只有做的事情社會(huì)能認(rèn)可,社會(huì)大眾認(rèn)可,他才能夠得到自己的,第一我也同意就是說(shuō)我們別人不能去強(qiáng)迫。
但第二我覺得今天是作為社會(huì)來(lái)講是一個(gè)正方面,應(yīng)該多弘揚(yáng)這些正面的企業(yè)家精神,讓這個(gè)社會(huì)能夠相對(duì)來(lái)講更公平。
再另外一點(diǎn)我是想一點(diǎn)就是說(shuō),其實(shí)衡量一個(gè)社會(huì)的文明程度,是對(duì)弱者的態(tài)度,你到任何一個(gè)發(fā)達(dá)社會(huì)里邊去,你可以感覺就是說(shuō)這個(gè)社會(huì)是有競(jìng)爭(zhēng)的,但是怎么對(duì),因?yàn)樯鐣?huì)總是有一些就是說(shuō)不那么信用或者種種原因的,這些是需要一種伸出援手。
5. 企業(yè)家思想要升華,需要社會(huì)引導(dǎo)
宋志平:我們今天討論這個(gè)問(wèn)題呢,我覺得也正好是這么個(gè)時(shí)候,因?yàn)橹袊?guó)的企業(yè)經(jīng)過(guò)了改革開放40多年,中國(guó)的企業(yè)快速發(fā)展起來(lái)了,有這么多的(企業(yè))做大做強(qiáng)了。
而且中國(guó)的企業(yè)家在福布斯這里邊你看到,我們的財(cái)富,企業(yè)家的財(cái)富也越來(lái)越多了是吧?這種富人也越來(lái)越多了。那么在這種情況下,在這樣的一個(gè)時(shí)代,我覺得我們這個(gè)時(shí)候就是要弘揚(yáng)企業(yè)家精神,要倡導(dǎo)企業(yè)家回報(bào),盡社會(huì)責(zé)任,我覺得這個(gè)也是對(duì)的是吧?因?yàn)槠髽I(yè)家他也是他也有一個(gè)過(guò)程,是吧?他有個(gè)認(rèn)識(shí)規(guī)律,他也不是說(shuō)自發(fā)的他就能夠說(shuō)他進(jìn)入到另一個(gè)境界里去,他也有一些規(guī)律。
所以我覺得一定的社會(huì)引導(dǎo)也是必要的,包括去學(xué)習(xí)剛才就講到的像曹德旺是吧?像王石他們,包括我最近去了中公教育,這個(gè)董事長(zhǎng)叫李永新,是北大的,他最近在北大也設(shè)立一個(gè)基金,捐贈(zèng)了10個(gè)億。
那就是說(shuō)我們還是特別提倡,就企業(yè)家主動(dòng)來(lái)做這些事情,這樣的話讓我們更多的企業(yè)家能夠多回報(bào)社會(huì),這樣的話能夠讓社會(huì),能夠?qū)ξ覀兤髽I(yè)家能更加尊重,更加認(rèn)可,對(duì)企業(yè)家自身的環(huán)境會(huì)好,剛才維迎講到企業(yè)家是創(chuàng)造財(cái)富的,他講到就是說(shuō)這個(gè)財(cái)富企業(yè)家創(chuàng)造的,當(dāng)然這是一方面的。
另一方面我們要看到,企業(yè)家創(chuàng)造財(cái)富,實(shí)際上它也來(lái)源于社會(huì),包括客戶的支持,消費(fèi)者的支持,這是兩方面,一個(gè)問(wèn)題兩方面。好像沒(méi)有企業(yè)家,這個(gè)客戶也不知道去買誰(shuí)的東西,所以好像企業(yè)家給客戶創(chuàng)造了一個(gè)環(huán)境。
但是同樣沒(méi)有客戶,企業(yè)家也沒(méi)有財(cái)富,所以從這一點(diǎn)來(lái)講,我覺得企業(yè)家自身也在飲水思源,知道我們的財(cái)富的來(lái)源。
如果說(shuō)咱們40年前,大家其實(shí)也沒(méi)有那么多的財(cái)富是吧?都是早期奮斗的時(shí)候,可能這事情不是最重要的,那時(shí)候就是大家去探索、去冒險(xiǎn)、去闖是吧?大家去往前奔,但到了今天,實(shí)際上中國(guó)到了一個(gè)到了財(cái)富時(shí)代了,對(duì)每一個(gè)人都面臨著這樣的一個(gè)思考,尤其是對(duì)企業(yè)家,我們的境界、我們的思想在升華。
劉科:最終實(shí)際上我覺得就說(shuō)是,第一,要鼓勵(lì)企業(yè)和企業(yè)家精神。第二,怎么去賺錢一些適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo),讓(企業(yè)家)盡這種社會(huì)責(zé)任。然后今天比如我們要教育需要錢,創(chuàng)新需要投資,醫(yī)療需要投資,我是覺得把這些大家賺了錢的人,社會(huì)能夠真正的有一個(gè)引導(dǎo),讓企業(yè)家能夠把自己企業(yè)經(jīng)營(yíng)的一些財(cái)富能夠在回饋社會(huì)。
一個(gè)社會(huì)只有這個(gè)社會(huì)的民族英雄變成企業(yè)家,這個(gè)社會(huì)就越來(lái)越好。那么成為民族英雄的企業(yè)家絕對(duì)不是大富豪,絕對(duì)是做出對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的人。
因?yàn)槲覀儦v代比如說(shuō)可能看這些民族英雄岳飛什么都是打仗的,但是現(xiàn)在是歷史發(fā)展到今天了,可能我希望今后20年、30年、50年、100年,中國(guó)有更多的就是說(shuō)大學(xué)是被企業(yè)家捐贈(zèng)的,醫(yī)院是被企業(yè)家捐贈(zèng)的,對(duì)吧?我們的更多的科研機(jī)構(gòu)是被企業(yè)家捐贈(zèng)的。
宋志平:你講這個(gè)對(duì),因?yàn)槲仪安痪梦易x了斯坦福大學(xué)的原來(lái)的老校長(zhǎng),他做了16年校長(zhǎng),就是說(shuō)他約翰遜·漢尼斯他寫的那本書叫《要領(lǐng)》。
其中我讀了以后就發(fā)現(xiàn),他這本書里他的工作80%是去找錢。
劉科:國(guó)外的校長(zhǎng)都是這樣。
宋志平:找企業(yè)家募捐錢,他就講到了什么呢?如果你報(bào)考斯坦福大學(xué),任何一家就不會(huì)因?yàn)槟阖毢徊黄饘W(xué)費(fèi)而輟學(xué)或者是不讀了,就是說(shuō)他都會(huì)用他的獎(jiǎng)學(xué)金來(lái)支持他。
那在金融危機(jī)的時(shí)候,其實(shí)學(xué)校的老師們都減薪水,然后有的老師甚至都回了家,但是還是要保證這些學(xué)生能夠考上來(lái)的這些學(xué)生有獎(jiǎng)學(xué)金,要保證學(xué)生們都能夠照常入學(xué)。
回到我們自己也是這樣,教育是很重要的,因?yàn)榻逃亲屛覀兿乱淮斯降模褪窃诓灰斣谄鹋芫€上。所以我們應(yīng)該有特別好的一個(gè)教育,教育應(yīng)該是說(shuō)不管窮人的子弟、富人的子弟,只要大家他能夠考上學(xué),那學(xué)校都應(yīng)該能夠出這筆費(fèi)用,這筆費(fèi)用從哪來(lái)?西方大部分都是學(xué)校的這個(gè)獎(jiǎng)學(xué)金,這獎(jiǎng)學(xué)金從哪來(lái)的?都是企業(yè)贊助的,企業(yè)家出的。
所以為什么我就對(duì)大家辦教育,這個(gè)曹德旺、王石、李永新他們支持教育,我都覺得特別的好,那我們的錢其實(shí)可以多一點(diǎn)就拿來(lái)就支援教育,教育能保證我們下一代孩子們,他們能夠公平,公平地接受教育,我覺得這個(gè)也特別重要。
一方面我們贊成頂天立地地創(chuàng)造財(cái)富的企業(yè)家,這種創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)富的這種精神。
同時(shí)我覺得我們的企業(yè)家也要更多的要有家國(guó)情懷,要多關(guān)心弱勢(shì)群體,同時(shí)我們要關(guān)心教育扶貧事業(yè),也不是說(shuō)我們要強(qiáng)迫誰(shuí)、要教育誰(shuí),我覺得是我們企業(yè)家走到今天了,我們這個(gè)企業(yè)家群體,我們應(yīng)該就升華的,就是我們應(yīng)該自己開始升華了,是吧?
所以是這樣的,所以我們有這些像曹德旺他,有這些人他們已經(jīng)開始做了是吧?社會(huì)上已經(jīng)給他們鼓掌了,所以我就覺得這個(gè)作為我們的媒體等等,我覺得應(yīng)該關(guān)注到這些。所以也不要把這東西說(shuō)成對(duì)立的是吧?也不是說(shuō)那些不捐的人就不好,也不是這個(gè)意思。
劉科:社會(huì)其實(shí)應(yīng)該最好是盡到一種良性循環(huán),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的公平下你去賺錢,但是賺到錢以后,你更多的要有這種社會(huì)責(zé)任心,對(duì)吧?讓這個(gè)社會(huì)變得慢慢地更公平,對(duì)弱者的這種關(guān)注是衡量一個(gè)社會(huì)文明程度,所以這兩邊都要兼顧。
企業(yè)家在這個(gè)位置上,他本身有這個(gè)能力,我相信他有能力去賺這么多錢的人,也有能力把這個(gè)社會(huì)搞得錢分配得更好一點(diǎn),但是這一塊我覺得社會(huì)有一個(gè)輿論,就社會(huì)有一個(gè)輿論,就像宋總講的,就是我們社會(huì)大家都形成,我每一個(gè)企業(yè)最后大概是不是衡量你500強(qiáng)了,或者你是排行榜多少了,那個(gè)是只是一個(gè)方面,更多的是最后衡量你這個(gè)企業(yè)家到底對(duì)社會(huì)產(chǎn)生什么積極的影響力。
那么假如每一個(gè)社會(huì)形成這么一個(gè)風(fēng)氣,我覺得這個(gè)社會(huì)就會(huì)越來(lái)越好。